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　　私人辦公室工作的員工多鍛煉32%，比在小隔間工作的員工多鍛煉20%。在工作中鍛煉較多的員工比在工作中鍛煉較少的員工在下班后的生理壓力反應水平低14%。換句話說，在開放式辦公室工作的員工比在私人辦公室和小隔間工作的員工有更高水平的日間活動，因此也更健康。在得到這組研究數(shù)據(jù)之前，深圳辦公裝飾公司在實踐中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這樣一種趨勢:越來越多的企業(yè)在面對辦公裝飾設計時，更傾向于創(chuàng)造一個開放式的辦公區(qū)域。這不難理解，因為開放式辦公室的優(yōu)點是顯而易見的:布局緊湊，采光效果好，辦公空間利用率高。員工之間、部門之間、上下級之間的溝通和聯(lián)系更加緊密，團隊合作能力得到更好的發(fā)揮。創(chuàng)業(yè)公司尤其如此。企業(yè)家非常重視與員工的關系，減少不必要的行政環(huán)節(jié)，與員工友好相處，這有利于提高企業(yè)的凝聚力。雖然很多公司都知道開放式辦公室更適合當前的公司模式，但很少有人真正理解設計開放式辦公室需要什么?？堤m設計總結了幾個簡單的要點供大家參考。簡約原則:開放式辦公室裝修裝修不能過于復雜，如家具最好不要突出把手，因為這樣可以節(jié)省空間，更換一個更站;也不會產生疏離感。在開放式辦公區(qū)的設計中，往往采用現(xiàn)代風格，因為與中式風格、輕奢風格等相比，現(xiàn)代風格更加簡潔干練。隱藏原則:對于一些不必要的裝飾或家具，你應該盡你最大的努力去擺脫它們，甚至隱藏它們?？梢赃x擇利用墻壁安置活動架和存放吊柜，還可以利用空間的死角，擺放小型辦公室布置物。色彩原則:對于區(qū)域整體色調的控制，康蘭建議開放式辦公區(qū)域應統(tǒng)一色調，形成整體空間。關于軟裝飾布藝設計也應盡量簡潔，色彩宜淡雅，夸張的色彩和圖案會使狹小的空間顯得更加局促。低程度原則:一般來說，開放式辦公區(qū)不需要面積雖不小，也要注重視覺上的空間感。在設計中，如果將原本狹小的空間放置高大的家具項目會使房間顯得更小，那么應該選擇節(jié)省空間而不具有低矮辦公家具個性的家具是合適的。深圳辦公裝飾公司高麗裝飾設計了很多公司的辦公空間，其中不乏開放式辦公區(qū)的設計。在實踐過程中，我們始終堅持給客戶一個實用美觀的辦公空間的初衷，打造一個現(xiàn)代、時尚、智能的辦公空間。